ÜCRETLENDİRME SİSTEMİ VE YAN HAKLARI
Doğuş Grubu şirketlerinde ücret bantları ayarlamaları her sektör ve iş ailesi için belirlenen adil ve tutarlı sistemlerle, şirket içi dengeler ve piyasa koşulları dikkate alınarak gerçekleştirilir.
Üstün performans gösteren çalışanlar katkıları ile doğru orantılı olarak ödüllendirilir. Doğuş Grubu'nda işe yeni alınan çalışanların ücretlerinin belirlenmesinde, temel olarak görevin gerektirdiği sorumluluklarla beraber, kişinin sahip olduğu eğitim, deneyim ve yetkinlikleri esas alınır.
Doğuş Grubu çalışanlarına net/brüt ücret üzerinden yapılan maaş ödemelerinin yanında;
-
Özel sağlık sigortası ve/veya hayat sigortası,
-
Ulaşım imkanı,
-
Öğle yemeği gibi imkanlar sunulmaktadır.
