İstihdam ve Çalışma Standartları
1Ekonomik kalkınmaya sağladığı direkt katkının yanı sıra, Doğuş Grubu, istihdama da önemli katkılar sağlamaktadır. Doğuş Grubu, 7 sektörde faaliyet gösterdiği 124 şirket ile 2010 sonu itibarıyla 29.000'den fazla kişiye istihdam yaratmıştır. Grup, 2011 yılında ise 2.000 kişiye daha istihdam sağlamayı hedeflemektedir.
Doğuş Grubu faaliyet gösterdiği tüm sektörlerde, operasyonlarını gerçekleştirirken paydaşlarının kendisinden beklentilerini dikkate almakta ve karşılıklı diyalog anlayışı ve geri bildirim mekanizmaları ile beklentileri en üst düzeyde karşılamaya çalışmaktadır. Bu paydaşlar içinde birincil öncelikli Grup çalışanlarıdır; çünkü Doğuş Grubu, gerçek sermayenin insan kaynağı olduğuna inanmaktadır.
Doğuş Grubu, çalışanlarından aldığı geri bildirimler ile faaliyetlerine yön vermeyi ilke edinmiştir. Bu anlayış ile çalışan standartlarının en yüksek düzeyde olması ve tüm çalışanlarına mutlu bir çalışma ortamı yaratmak için üstün bir gayret sarf etmektedir. İhtiyaca yönelik verilen eğitimler ve periyodik performans değerlendirmeleri ile çalışanların gelişimine destek olunmaktadır. Çalışanların memnuniyeti düzenli olarak ölçümlenerek buna yönelik iyileştirmeler yapılmaktadır. Mesleki sağlık ve güvenlik alanında gerekli tüm önlemler alınarak, çalışanların güvenli bir ortamda çalışması sağlanmaktadır.
Doğuş Grubu'nda insan haklarına verilen önem çerçevesinde tüm çalışanlara eşit fırsatlar sağlanmaktadır. Grubun erkek/kadın çalışan oranının yüzde 54/46 olması eşitlik ilkesinin en temel göstergelerinden biridir. Doğuş Grubu bünyesinde hiçbir şekilde ayrımcılığa ve insan haklarına aykırı uygulamalara müsaade edilmemekte, aynı yaklaşım iş ortaklarından ve üçüncü partilerden de beklenmektedir.