Eğitim ve Geliştirme

Çalışanlarımızın görevlerini hem en verimli şekilde yapabilmeleri, hem de keyif alarak çalışabilmeleri için sürekli öğrenebilecekleri ve gelişebilecekleri iş ortamları yaratmak temel insan kaynakları politikalarımız arasında yer almaktadır. Bu çerçevede yurtdışı ve yurtiçi eğitimlerle iş ihtiyaçlarına cevap vermeyi ve mevcut performansı arttırmaya yönelik sonuçlar yaratmayı hedeflemekteyiz.

 

Doğuş Grubu’nda çalışanlara sağlanan eğitim olanakları ;

Doğuş Grubu şirketleri tarafından, faaliyet gösterdiği sektörlere özel eğitimlerden, kişisel gelişim eğitimlerine kadar çok geniş bir yelpazeyi kapsayacak şekilde düzenlenen iç eğitimler ile, çalışanlarımızın mesleki ve kişisel gelişim alanlarına katkı sağlamak, güçlü alanlarını daha da geliştirmek, bilgi birikimlerini daha da zenginleştirmek hedefi güdülmektedir. 

 

İç eğitimlerimizin bir bölümü Garanti Bankası ve Doğuş Otomotiv bünyesinde kurulan, modern çalışma koşullarına sahip Eğitim Merkezleri’nde gerçekleşmektedir.

Doğuş Grubu’nun kendi liderini yetiştirme vizyonu çerçevesinde üst yönetim ihtiyacını grubun içerisinden karşılamak ve böylelikle aynı dili konuşan, aynı değerleri sahiplenen ve aynı hedefler doğrultusunda hareket eden bir tepe yönetim havuzu oluşturmak amacıyla 2000 yılından itibaren “Geleceğin Doğuşu” programı başlamıştır. “Geleceğin Doğuşu” programının amacı, Doğuş Grubu’nun geleceğini yönetip yönlendirecek tepe yöneticilerde bulunması gereken yetkinlikleri sistematik ve kalıcı bir biçimde geliştirmektir.