Garanti Bankası 1946 yılında Ankara'da kurulmuş ve geçen zaman içindeki başarılı çalışmaları sonucu bugün Türkiye'nin en büyük üçüncü özel bankası konumuna ulaşmıştır.

Kurumsal Profil

Başlıca faaliyet alanları kurumsal bankacılık, ticari bankacılık, KOBİ bankacılığı ve bireysel bankacılıktır. Garanti tüm bu müşteri segmentlerine çok yönlü ve kaliteli finansal hizmetler sunmaktadır.
 
Garanti, 11.000'i aşan çalışanı, yurtiçinde 478, yurtdışında Lüksemburg, Malta ve Kıbrıs'taki şubeleri, Şanghay, Londra, Moskova ve Düsseldorf temsilcilikleri ve ayrıca dokuz finansal hizmet iştiraki ile tam entegre bir finansal hizmetler grubu oluşturmaktadır. İştirakleri arasında yurtdışında yerleşik GarantiBank International N.V. (Hollanda) ve GarantiBank Moscow (Rusya) bulunmaktadır.
 
2006 yılsonu itibariyle Garanti'nin toplam aktiferi 36,0 milyar ABD doları, kredi toplamı 19,6 milyar ABD doları ve mevduat toplamı ise 21,6 milyar ABD dolarıdır.
 

Yeni ve Yaratıcı Ürünler

Garanti'nin büyüme stratejisinin odağında bireysel bankacılık ve KOBi bankacılığı yer almaktadır. Banka çok farklı finansal gereksinimleri olan bu müşteri segmentlerindeki lider konumunu korumak ve daha da geliştirmek amacıyla müşteri odaklı hizmet yaklaşımı ile sürekli yeni ve yaratıcı ürünler geliştirmektedir. Garanti'nin tarihi, Türk ve dünya bankacılığında ilk kez uyguladığı ürün ve hizmetlerle doludur.
 

Garanti'nin Kredi Kartları Dünyaya Örnek

Garanti'nin en başarılı olduğu iş kollarından biri kredi kartlarıdır. 2000 yılında pazara sunulan Türkiye'nin ilk çipli ve çok markalı kredi kartı programı Bonus Card, lansmanından kısa bir süre sonra dünya çapında beğeni ve takdir kazanmış ve birçok banka tarafından örnek alınmıştır.
 

Alternatif Dağıtım Kanallarının Etkinliği

Garanti'de, para çekme dahil tüm bankacılık işlemlerinin %80'den fazlası alternatif dağıtım kanalları aracılığıyla gerçekleştirilmektedir. İnternet Bankacılığı'nın lideri olan Garanti'nin Çağrı Merkezi Türkiye'nin en büyükleri arasındadır. Alternatif dağıtım kanallarına sürekli yatırım yapan Garanti, bu sayede operasyonel etkinliğini ve kârlılığını önemli ölçüde artırabilmiştir.
 

Toplumsal Yaşam Kalitesine Katkı

Sosyal sorumluluğunun bilincinde bir kurumsal yapıya sahip olan Garanti, topluma ve çevreye kattığı değeri artırmayı ve bu katkısını kendi kurumlarını oluşturarak düzenli ve sürekli kılmayı hedeflemektedir. Garanti, kültür, sanat, eğitim, spor ve çevre gibi konularda sponsorluk faaliyetleri yürütmekte, kültür ve sanata desteğini uluslararası platformlara taşımaktadır.
 

Garanti’nin Tarihindeki Kilometre Taşları

 
1946 yılında Ankara'da kurulan Garanti,
  • 1983’te finans, sanayi ve hizmet sektörlerinde faaliyet gösteren Doğuş Grubu'na katıldı.
  • 1990’da ilk halka arzını gerçekleştirdi. Banka'nın hisseleri İMKB'de işlem görmeye başladı.
  • 1993’te Türkiye'de ilk defa yurtdışına hisse ihracı gerçekleştiren kurum oldu.
  • 2001’de Doğuş Grubu'nun diğer bankacılık iştiraki olan Osmanlı Bankası ile birleşti.
  • 2005’te ortaklık yapısını değiştirdi. General Electric Co.'nun iştiraki olan GE Consumer Finance (GECF) Garanti'ye ortak oldu.
Garanti, Türkiye'nin lider bankalarından biri olarak, 2007 ve sonrasında da tüm hissedarları, müşterileri ve çalışanları için değer üretmeye devam edecektir.
 

Garanti’nin Vizyonu, Misyonu, Stratejisi ve Vazgeçilmez Değerleri

 
Vizyonu
Avrupa'da en iyi banka olmaktır.
 
Misyonu
Etkinliği, çevikliği ve örgütsel verimliliğiyle müşterilerine, hissedarlarına, çalışanlarına, topluma ve çevreye kattığı değeri sürekli ve belirgin bir biçimde artırmaktır.
 
Stratejisi
Sürekli değer yaratarak uzun vadeli sürdürülebilir büyüme kaydetmektir.
 
Garanti’nin Stratejisinin Temel Yapıtaşları
  • Müşteriye odaklılık
  • Teknolojik yeniliğin sürekliliğine odaklılık
  • Sağlam insan kaynağına odaklılık
  • Disiplinli büyümeye odaklılık
  • Sürdürülebilir gelir kaynaklarına ve kârlılığa odaklılık
  • Operasyonel etkinliğe odaklılık
  • Güçlü dağıtım kanallarına odaklılık
  • Risk yönetimi ve denetimine odaklılık
  • Kurumsal yönetim ve sosyal sorumluluğa odaklılık
Garanti'nin Vazgeçilmez Değerleri
Garanti, vizyon ve misyonunu gerçekleştirmek için izleyeceği stratejilerini belirlerken tüm çalışanlarının uyacağı kurumsal değerlerini de tanımlamıştır. Her kademedeki Garanti çalışanı için vazgeçilmez olan bu değerler, onların aynı zamanda özümsedikleri birer iş ve yaşam biçimi kuralıdır.
  • Müşterilerimiz tüm faaliyet ve çabalarımızın odak noktasıdır.
  • İyi ahlaklı Banka ve bankacılarız.
  • Bizim için en önemli unsur insandır.
  • Ekip çalışmasına inanırız.
  • Sürekli gelişimden yanayız.
  • Sosyal sorumluluklarımızın bilincindeyiz.
Başlıca Rekabet Üstünlükleri
  • Müşteri odaklılık
  • En iyi teknolojik altyapı
  • Güçlü dağıtım kanalı stratejisi
  • Yetkin insan kaynağı
  • Güçlü marka ve saygınlık
  • Geniş şube ağı
  • En iyi müşteri ilişkileri yönetimi çözümleri
  • Üstün veri ambarı ve yönetici raporlaması
  • Merkezileştirilmiş operasyonlar
  • Tüm iş alanlarında öncü ve artmaya devam eden piyasa payları
  • Entegre finansal hizmet sunumu
T.Garanti Bankası A.Ş.

İletişim Bilgileri

T.Garanti Bankası A.Ş.

Levent Nispetiye Mah. Aytar Cad. No:2 34340 Zincirlikuyu / İstanbul

Tel : 90 (212) 318 18 18
Fax : 90 (212) 318 18 88

Web Adresi

www.garanti.com.tr

©Copyright 2008, Doğuş Grubu All rights reserved.
madeByCAT®